dr. Regász Mária

Kapcsolattartás.hu

"A megszokás ne álljon a fejlődés útjába."  (dr. House)
 
"Veszélyes dolog, ha az embernek igaza van valamiben,
amiben a hivatalos szervek tévednek." (Voltaire)

Amennyiben kérdése van, kérem forduljon szakértőnkhöz:

dr. Regász Mária 

Tel: +36-(30)-381-8350

derill@t-online.hu

  • Címlap

  • Polgári jog

  • Büntetőjog

  • Pszichológia

  • Életmód

  • Cikkek és kommentárok

  • Kapcsolat

  • Linkek

  • More

    A munkáltató csak akkor figyelheti meg a levelezést, ha az alkalmazottak tudnak róla (Kommentár: dr. Regász Mária)

    September 15, 2017

    |

    index.hu - Hegyeshalmi Richárd

    Az Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB) kedden egy másodfokú ítéletben kimondta, hogy a munkáltatók csak előzetes értesítés után figyelhetik meg az alkalmazottak munkahelyi levelezését – írja az MTI.

     

    Az ügy előzménye: a román Bogdan Barbulescu munkahelyi levelezését előző munkáltatója egy hétig megfigyelte. Miután kiderült, hogy a cég eszközeit magáncélra használta, elbocsátották. A férfi azután perelte be Romániát Strasbourgban, hogy a román bíróságok elutasították a keresetét, miszerint volt munkáltatója megsértette az emberi jogait.

     

    A törvényszék 2016-ban kimondta, hogy nem történt jogsértés; a román bíróság megfelelő egyensúlyt teremtett a panaszos magánélethez fűződő joga és a munkáltató érdekei között. Az ügyet Barbulescu fellebbezése nyomán végül a másodfokú tanácsként működő nagykamara elé utalták, amely most érvénytelenítette a korábbi ítéletet.

     

    A fellebbviteli fórum keddi ítéletében 11:6 arányban megállapította: a román hatóságok nem védték megfelelően a panaszos jogait, nem sikerült egyensúlyt teremteniük az ellentétes érdekek között. Ezzel megsértették az Emberi Jogok Európai Egyezményének a magánélethez fűződő jogról szóló cikkét. Azt írták, a román bíróságok elmulasztották megvizsgálni, hogy a felperest tájékoztatta-e a cég a megfigyelés lehetőségéről, márpedig a nemzetközi és az európai normák szerint a munkáltatók csak előzetes tájékoztatás után figyelhetik meg alkalmazottjaik munkahelyi levelezését, különösen ha annak a tartalmához is hozzáférnek.

     

    Az EJEB határozatai kötelezőek az Európa Tanács 47 tagországa számára. A bíróság nagykamarája által hozott ítélet végleges, nem fellebbezhető meg.

     

    Eredeti Cikk: http://index.hu/tech/2017/09/05/a_munkaltato_csak_akkor_figyelheti_meg_a_levelezest_ha_az_alkalmazottak_tudnak_rola/

     

     

    Kommentár: dr. Regász Mária

     

    Ez egyszerűen megoldható, bele kell írni a munkaszerződésbe, de az tény, hogy a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy tájékoztatta az alkalmazottakat.

     

    dr. Regász Mária

    ügyvéd

    Témakörök:

    kommentárral

    munkajog

    polgári jog

    személyiségjog

    Please reload

    MOM-tragédia: Megdöbbentő dol­gok de­rül­tek ki a gyúj­to­gató kisfi­ú­ról!

    September 28, 2019

    Tragédia: Diáktársai előtt ugrott a vonat elé az iskolában cikizett fiú! (Kommentár: dr. Regász Mária)

    September 26, 2019

    Hivatalosan is csökkenti a szívbetegségek kockázatát a nyaralás

    September 25, 2019

    Beteges szörny lakozott benne

    September 23, 2019

    Hiába a rengeteg bejelentés a NAV-hoz, nem ugranak a pénzmosásra (Kommentár: dr. Regász Mária)

    September 19, 2019

    Pénzbüntetést kért az ügyészség Kenderesi Tamásra (Kommentár: dr. Regász Mária)

    September 18, 2019

    Szörnyű dolgot tett a nagymamájával a 9 éves fiú

    September 17, 2019

    Terjed az “adat-túszdráma” (Kommentár: dr. Regász Mária)

    September 12, 2019

    Így védheti meg magát a gyerek, ha megtámadják az utcán vagy a suliban (Kommentár: dr. Regász Mária)

    September 5, 2019

    Szexuális zaklatás miatt nyomoznak egy volt MSZP-s képviselő ellen (Kommentár: dr. Regász Mária)

    August 29, 2019

    28 évig ült börtönben ártatlanul (Kommentár: dr. Regász Mária)

    August 24, 2019

    4 hónap leforgása alatt fokozatosan tűnt el a teljes személyiségem (Kommentár: dr. Regász Mária)

    August 16, 2019

    Kenderesi: Hozzáértem a fenekéhez, de vétséget nem követtem el (Kommentár: dr. Regász Mária)

    August 14, 2019

    Jelek, amikből rögtön kiderül, ha fuldoklik a gyereked

    August 12, 2019

    Fénylik, de nem arany – a nárcisztikus személyiség (Kommentár: dr. Regász Mária)

    July 23, 2019

    A legszörnyűbb mondatok, amik párterápián hangzottak el

    July 16, 2019

    A FIÚ, AKIT ORVOSI UTASÍTÁSRA LÁNYKÉNT NEVELTEK

    July 15, 2019

    A gyereknek árt a testi fenyítés, függetlenül attól, hogy mit gondolunk róla (Kommentár dr. Regász Mária)

    June 28, 2019

    Haldokló madarakat hazahordó macska ellen is jó a mesterséges intelligencia

    June 21, 2019

    Mit tegyél, ha rájössz, hogy bántalmazó kapcsolatban élsz? (Kommentár: dr. Regász Mária)

    June 18, 2019

    Mikor viheti el, és mi van, ha nem hozza vissza a gyereket? Amit tudni kell a gyermekláthatásról (Kommentár: dr. Regász Mária)

    May 31, 2019

    Leugrott egy 12 éves kisfiú a hetedik emeletről! Búcsúlevelet is hagyott! (dr. Regász Mária)

    May 29, 2019

    Hat év után egy emésztőből került elő egy hétgyermekes anya holtteste (Kommentár: dr.Regász Mária)

    May 27, 2019

    Szeméremsértő kijelentéseket tett, miközben a nadrágját letolta (Kommentár: dr. Regász Mária)

    May 24, 2019

    "A gyermekvédelem ügye nem tűr kompromisszumokat” (Kommentár: dr. Regász Mária)

    May 18, 2019

    Please reload

    Legújabb Cikkeink

    Zaklatás 3 - Lúgos támadás (interjú dr. Regász Máriával)

    September 27, 2017

    A másodfokon kiszabott büntetés több mint kétszer olyan súlyos lett, mint amit az első fok mért a volt barátnőjén maró lúggal bosszút álló orvosra. Az...

    Lúgos ügy: Kilenc évet kapott a lúgos támadó

    March 28, 2017

    Az utóbbi időben elszaporodtak azok az ügyek, amikor zaklatással vádolnak meg valakit.  Az ügy amerikai példára indult, de ne felejtsük el, hogy ott t...

    Zaklatás 1.

    December 13, 2017

    1/10
    Please reload

    Kiemelt Cikkek
    Kövessen (még nem üzemel)
    • Facebook Basic Square
    • Twitter Basic Square
    • Google+ Basic Square

    © 2007 by Kapcsolattartas.hu.